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MBA碩士畢業論文_C電網公司員工培訓績效研究 金牌
下載分數  25 分(VIP會員沒有積分限制)
資料類型 績效論文
資料評價 資料評價度
文件大小 3229K (壓縮后)
上傳時間 2019-10-23
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      資料簡介
     
    學校代號:10536
    學號:M1607008
    密級:公開
    長沙理工大學專業學位碩士學位論文
    C電網公司員工培訓績效研究
    學位申請人姓名til
    指導教師梁向東
    所在學院經濟與管理學院
    專業名稱工商管理碩士
    論文提交日期2017年12月
    論文答辯日期2017年12月
    答辯委員會主席王耀中
    ResearchonthePerformanceofStaffTraininginCgridcompany
    by
    Zengjian
    B.E.(ChangshaUniversityofScience&Technology)2010
    Athesissubmittedinpartialsatisfactionofthe
    Requirementsforthedegreeof
    MasterofManagement
    in
    BusinessManagement
    in
    ChangshaUniversityofScience&Technology
    Supervisor
    Liangxiangdong
    May,2017
    長沙理工大學
    學位論文原創性聲明
    本人鄭重聲明:所呈交的論文是本人在導師的指導下獨立進行研究所取得的
    研宄成果。除了文中特別加以標注引用的內容外,本論文不包含任何其他個人或
    集體已經發表或撰寫的成果作品。對本文的研究做出重要貢獻的個人和集體,均
    已在文中以明確方式標明。本人完全意識到本聲明的法律后果由本人承擔。
    作者簽名:日期:年月日
    學位論文版權使用授權書
    本學位論文作者完全了解學校有關保留、使用學位論文的規定,同意學校保
    留并向國家有關部門或機構送交論文的復印件和電子版,允許論文被查閱和借
    閱。本人授權長沙理工大學可以將本學位論文的全部或部分內容編入有關數據庫
    進行檢索,可以釆用影印、縮印或掃描等復制手段保存和匯編本學位論文。同時
    授權中國科學技術信息研宄所將本論文收錄到《中國學位論文全文數據庫》,并
    通過網絡向社會公眾提供信息服務。
    本學位論文屬于
    1、保密□,在年解密后適用本授權書。
    2、不保密0。
    (請在以上相應方框內打“V”)
    作者簽名:曰期年/〇i月冰曰
    導師簽名日期+

    以月〇2^日.
    摘要
    人力資源是企業的第一資源,培訓是員工最大的福利,建立獨立完備的培訓
    體系是企業發展的有力保障。然而,培訓也是一種投資,培訓效果的好壞直接關
    系到企業效益。換言之,培訓必須要加強對“績效”問題的研究■,量化培訓效果,
    來逆向指導培訓計劃的制定,培訓內容的調整以及培訓經費的投入,從而形成有
    效閉環機制。
    本文以四層次評估模型為基礎,明確了培訓績效評估指標設置的基本原則,
    并運用AHP-模糊綜合評價法對C電網公司開展培訓績效評估。通過采取訪談、
    調查問卷等方式發現,C電網公司存在培訓目標與公司戰略不一致,培訓績效評
    估投入不足,缺乏科學的評估方法以及缺乏評估結果反饋等問題,并對其存在問
    題的原因進行了深入分析。同時,結合企業培訓工作的實際情況,從制定與該公
    司績效激勵相容的培訓機制,嚴格培訓績效評估結論的執行兩個方面提出了保障
    培訓績效評估工作有效開展的對策和建議,對于企業進行績效評估具有一定的借
    鑒價值。
    關鍵詞:績效評估;人力資源管理;培訓
    1。



     
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